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          民主管理

            益陽(yáng)市分公司召開(kāi)二屆八次職工代表大會(huì )

            來(lái)源:湖南省郵政工會(huì )時(shí)間:2024-04-30

              4月29日,中國郵政集團有限公司益陽(yáng)市分公司二屆八次職工代表大會(huì )在益陽(yáng)召開(kāi)。市分公司二屆八次職工代表和擬替補職工代表參加了會(huì )議,四級副及以上干部列席會(huì )議。會(huì )議審議表決了《關(guān)于增、替補職工代表的決議》和《2024年益陽(yáng)市分公司全員績(jì)效考核管理辦法》。市分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理高昌華出席會(huì )議并講話(huà)。

              高總在講話(huà)中對全員績(jì)效考核工作的貫徹落實(shí),提了三點(diǎn)要求,一是要求我們要深刻理解全員績(jì)效考核的目的意義出發(fā),全員績(jì)效考核是今年的重點(diǎn)工作,我們要細化考核辦法,持續加力推進(jìn),有效的調動(dòng)全員工作積極性,激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內生動(dòng)力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;二是要準確把握全員績(jì)效考核關(guān)鍵環(huán)節,通過(guò)抓實(shí)績(jì)效考核來(lái)倒逼作風(fēng)轉變、工作落實(shí)、目標達成。三是要全面匯聚全員績(jì)效考核工作合力,我們要進(jìn)一步統一思想,凝聚共識、精心部署,有序推進(jìn)。充分發(fā)揮績(jì)效考核“領(lǐng)方向、傳壓力、補短板、促發(fā)展”的作用,激發(fā)活力,凝聚合力,引導廣大員工與企業(yè)戰略同向而行、同頻共振,促進(jìn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標圓滿(mǎn)達成。

              會(huì )議的召開(kāi),切實(shí)保障了職工代表參與企業(yè)民主管理,依法保障和維護職工的合法權利。會(huì )議號召我們,要以開(kāi)展全員績(jì)效考核為契機,推動(dòng)企業(yè)管理水平再上新臺階。

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