11月17日，營(yíng)口市生態(tài)環(huán)境局召開(kāi)黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的重要論述，省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神和省生態(tài)環(huán)境廳相關(guān)工作部署，并結(jié)合《營(yíng)口市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案》落地，研究部署下一階段優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位及各縣（市）區(qū)（園區(qū)）生態(tài)環(huán)境分局主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)周大臣出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是生態(tài)環(huán)境部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要職責(zé)，也是錘煉干部作風(fēng)、提升行政效能的關(guān)鍵抓手。要始終秉持“監(jiān)管與服務(wù)并重、約束與激勵(lì)結(jié)合”的原則，聚焦企業(yè)群眾辦事的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)審批服務(wù)提質(zhì)增效，持續(xù)優(yōu)化環(huán)評(píng)、排污許可等審批流程，推行便捷高效的審批服務(wù)模式；規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管行為，深化“綜合查一次”改革，推廣非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和包容審慎監(jiān)管，讓執(zhí)法既有力度更有溫度；強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展理論學(xué)習(xí)與廉政教育，嚴(yán)把干部選拔任用廉潔關(guān)，筑牢拒腐防變思想防線，為營(yíng)商環(huán)境建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

要聚焦能力提升與服務(wù)優(yōu)化雙向發(fā)力，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)走深走實(shí)。在能力建設(shè)上，要引導(dǎo)干部職工修煉“內(nèi)功”，既要精通生態(tài)環(huán)境法規(guī)政策，精準(zhǔn)為企業(yè)解讀合規(guī)要求，又要掌握行業(yè)生產(chǎn)工藝與污染治理技術(shù)，提升發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的專業(yè)能力，成為“專家型服務(wù)員”。在服務(wù)實(shí)踐上，要落實(shí)全鏈條服務(wù)要求，入企前精心制定服務(wù)清單、推行預(yù)約服務(wù)，杜絕隨意擾企；在服務(wù)中堅(jiān)持“普法+檢查”結(jié)合，推行說(shuō)理式執(zhí)法，傾聽(tīng)企業(yè)訴求并提供“一企一策”定制化建議；服務(wù)后建立問(wèn)題臺(tái)賬，強(qiáng)化跟蹤回訪，形成閉環(huán)管理。同時(shí)，要深化機(jī)制創(chuàng)新，健全“企業(yè)環(huán)保咨詢?nèi)铡薄碍h(huán)保體檢”等服務(wù)制度，搭建數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)大正面清單管理范圍，讓“數(shù)據(jù)跑路”替代“企業(yè)跑腿”，切實(shí)提升服務(wù)可感知度。

會(huì)議要求

全系統(tǒng)要以過(guò)硬作風(fēng)保障各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。一要壓實(shí)工作責(zé)任，各級(jí)負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，確保責(zé)任到崗、任務(wù)到人；二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部放下“官架子”，以“店小二”的姿態(tài)主動(dòng)服務(wù)，以“合伙人”的理念協(xié)同發(fā)力，以“預(yù)防為主”的思路前置服務(wù)，像幫助朋友一樣關(guān)心企業(yè)，像醫(yī)生看病一樣精準(zhǔn)服務(wù)；三要強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)效，建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為等影響營(yíng)商環(huán)境的行為，持續(xù)提升企業(yè)滿意度和獲得感。