10月29日，中鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李榮庭到中鋼洛耐調(diào)研指導(dǎo)工作，宣貫中國(guó)寶武第十八期決策人研修精神，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，為中鋼洛耐提質(zhì)增效、沖刺四季度完成全年目標(biāo)及高質(zhì)量發(fā)展施策賦能。

座談會(huì)上，李榮庭認(rèn)真聽(tīng)取中鋼洛耐前三季度經(jīng)營(yíng)情況、重點(diǎn)工作進(jìn)展及兩金管控情況匯報(bào)。隨后，他實(shí)地考察“連鑄三大件”改造項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，深入鋁硅材料分廠、低碳高性能材料分廠，詳細(xì)了解生產(chǎn)運(yùn)行、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)及安全環(huán)保等情況，對(duì)企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得的階段性成效給予肯定，針對(duì)當(dāng)前面臨的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)提出明確要求。

李榮庭在調(diào)研中強(qiáng)調(diào)，一要統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，直面挑戰(zhàn)、主動(dòng)求變，聚焦主責(zé)主業(yè)，全力以赴沖刺四季度各項(xiàng)工作任務(wù)，確保完成全年目標(biāo)。二要錨定降本增效核心目標(biāo)，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，從多維度發(fā)力，通過(guò)流程優(yōu)化、技術(shù)革新、精益管理等舉措筑牢經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。三要著力提升勞動(dòng)人事效率，正視當(dāng)前效率短板，推進(jìn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，激發(fā)干部職工活力，向管理要效益、向效率要增量。四要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向破局突圍，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，區(qū)分中高端與普通產(chǎn)品發(fā)展優(yōu)先級(jí)，強(qiáng)化營(yíng)銷服務(wù)協(xié)同，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。五要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，明確科研為市場(chǎng)服務(wù)、為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的導(dǎo)向，推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新與裝備升級(jí)，加快科技成果轉(zhuǎn)化。六要嚴(yán)守安全環(huán)保底線，高度重視環(huán)保工作，確保措施落地見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)安全綠色高效運(yùn)行。七要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，全力實(shí)現(xiàn)“十四五”圓滿收官，認(rèn)真開(kāi)展“十五五”規(guī)劃編制，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。