隨著公司產(chǎn)線裝備數(shù)智化轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品高端化、綠色化發(fā)展，員工設(shè)計理念迭代與設(shè)計能力進階已迫在眉睫。為幫助相關(guān)崗位員工熟練掌握先進設(shè)計方法與工具，有效破解裝備技改、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品推廣等實際工作中的設(shè)計類技術(shù)難點，近期，公司按照培訓(xùn)計劃，精心組織開展設(shè)計能力提升系列培訓(xùn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

本次培訓(xùn)以“實用化、精準化”為核心原則，圍繞設(shè)計全流程關(guān)鍵需求構(gòu)建系統(tǒng)化課程體系，從時間安排到人員覆蓋均凸顯“靶向賦能”特點。

培訓(xùn)采用“每周一期”的常態(tài)化節(jié)奏有序推進，錯峰安排充分兼顧員工日常工作與學(xué)習(xí)時間分配，既避免了工學(xué)矛盾，又為員工預(yù)留了知識消化與實踐應(yīng)用的周期，最大限度保障了培訓(xùn)參與率與學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)精準覆蓋機械設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、工藝控制、設(shè)備技改技措等設(shè)計相關(guān)核心崗位，聚焦所有與設(shè)計工作直接關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)骨干。通過“按需匹配”的覆蓋模式，確保培訓(xùn)資源精準投放、高效利用，切實將提升重點落在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人群上，為后續(xù)業(yè)務(wù)突破儲備專業(yè)能力。

課程設(shè)置深度結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)場景，從理念革新、工具實操、經(jīng)驗傳承、專業(yè)深耕四個維度層層遞進，形成完整的設(shè)計能力提升閉環(huán)，緊密貼合生產(chǎn)實際需求，從材料特性、工藝要求、設(shè)計規(guī)范到實際應(yīng)用場景，進行系統(tǒng)化講解，幫助相關(guān)崗位員工深化專業(yè)認知，提升針對特定產(chǎn)品與裝備的設(shè)計能力，為公司核心產(chǎn)品競爭力提升提供專業(yè)保障。

此次系列培訓(xùn)的成功開展，不僅為員工搭建了設(shè)計能力提升的專業(yè)平臺，更將培訓(xùn)成果與公司產(chǎn)線升級、產(chǎn)品競爭力提升的目標緊密銜接。未來，公司將持續(xù)圍繞戰(zhàn)略發(fā)展需求，優(yōu)化培訓(xùn)體系，以更精準、更高效的賦能方式，推動員工能力與企業(yè)發(fā)展同頻共振，為實現(xiàn)高端化、智能化、綠色化、高效化發(fā)展提供堅實的人才支撐。